风水学认为,一个吉祥的方位会扭转人的磁场,改善人的运势,从而在做事时顺风顺水。在企业中,不同职位的管理层人员也有着其各自的吉祥方位。
一般而言,企业中的高层管理者,如总裁、董事长以及总经理等人的座位,应以卦命吉向为依据。如吉向在南,座位则向南,吉向在东,座位则向东。而一些中层领导,如经理、副经理等人的座位,则应以命理四柱为依据。如命理缺木,座位应朝东;命理缺火,则座位应向南。
当然,风水的好坏是多方面的。要判断吉位还需结合周围的人文、地理环境、办公室的结构和气场等因素。
我们都知道,在企业中,管理的落实必然需要权力的掌控。而权力的具备,则是管理者在企业中树立威信的先决条件。毋庸置疑,无论怎样的老板,都希望自己的下属对他言听计从,忠心耿耿。管理者要增强自己的权力,可以借助风水布局来为自己创造一个“天时地利人和”的风水环境。这里,我们需要注意这样几点。
一、忌坐角落
办公室的角落属山穷水尽之地,管理者忌坐于此处,以避免下属阳奉阴违和财力衰退。
二、辅弼从主
管理者办公室的左方和右方均有办公室,则处于有庇护之地,以示左右逢源之意。
三、背后有靠
管理者的座位后方若有墙壁为靠,则寓意着背后有靠山,能增权助威,加强座方的力量。
四、宜坐延年位
风水学认为在所有星曜中,以延年星最具权力性,因此,管理者坐于此位则有利于权力的掌控
延年星即延年,也叫武曲,五行周金,八卦为兑,上吉。延年所在方位宜开门、居住、起高大房和安水井等。
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