揭秘AB型血人与部下融洽的技巧(二)

　　

　　与B型血人部下(要说心里话)

　　B型血部下是听话、容易领导的部下，所以对他们的意见无意中容易忽视和巧妙地应付过去。如果这样对待B型血部下，他们就绝对不会服从。对B型血部下不要用命令的口吻，如“好好干活!”如果用“来，我们一起干好么?”这样的语调，则更有效果。要承认B型血部下的人格和存在;就是在工作中，也要用能沟通思想和感情的心里话为好。B型血部下希望跟随一直很合得来的上司工作，如果同B型血部下建立了互相信赖的关系，B型血部下自然会抱有牺牲精神，努力合作，而且会在工作中取得较大成果。虽说B型血部下很好使用，但如果采取只用不理的方式，那么这种协调关系很容易崩溃。所以上级不要只顾自己的方便来指使下级，一定要体谅到他们也是一个人，身上也流动着鲜血，也是知道痛痒的。

　　与0型血人部下(最重要的是相互交心)

　　0型血部下不喜欢冷冰冰的、在某种问题上不讲信用的领导。他们常常会纠缠：“努力干了半天，没得到承认!”“这不是让我做重复性工作吗?”等等。所以，当受到上司的批评和命令时，他就会越发提出反驳，而且脾气很犟。对这样的部下，没必要总是笑嘻嘻的，但要承认他做的事，要让他觉得你是讲信用的上司，那么他自然会心情舒畅，不反抗而服从你。日常要与0型血部下心心相通，肝胆相照，然后对他工作的结果，要认真作出好坏评价。如能给予鼓励，他就会斗志昂扬起来。对0型血部下只抓重点，是使他按你的意图行事的好办法。

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