征服属猴老板的5个诀窍(二)

　　

　　3认真钻研业务知识

　　属猴之人一般都崇尚强者至上的法则。他们只看真本事，能者上，不能者下。是典型的只看结果，不看过程的实用主义者。所以，属猴的老板很看重员工是否称职。他们都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识，确保开展工作时得心应手。因此必须认真钻研业务知识，只有过硬的专业水平，才能圆满完成属猴的老板交给的任务，赢得他的欣赏。所以，在属猴的老板面前，千万别滥竿充数，只有真本事才能赢得发展的前景。

　　4做事要积极主动

　　属猴之人喜欢刺激与挑战，他们的工作态度积极主动，富有激情。很多属猴老板在团队中总是富有感染力，是一个成功的领导者。他们以身作则，也希望他们的员工与他一样。所以如果属猴的老板给员工分配任务时，接到工作后能立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，属猴的老板会特别开心。做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的希望扣幻想。期盼所有的事情都会照自己的计划而行的人，只能在实践中不断受阻。行动才是王道。对于属猴的老板而言，执行力才是最重要的。

　　5尽可能的帮助老板

　　俗话说:“帮人即是帮己。“这句话对属猴的老板来说一样适用。属猴之人，大都很讲义气。他们知恩图报，有恩必报。在工作上，要多为属猴的老板着想，站在他的位置考虑问题，帮他解决掉工作中的难题。特别是在属猴的老板身处困境时，如果你能坚定的支持他帮助他，他肯定会铭记在心，日后报答你。尽可能的帮助属猴的老板，跟他站在一条战线上，你能获得更多的信任与机遇。

　　总而言之，属猴的老板对下属要求严格，常会有严厉的批评。他们明白适者生存，注重个人的能力，是一个彻头彻尾的实用主义者。而他们很讲义气，不会让下属吃亏。同时他们又是猜疑心不强的人，很容易获得他们的信任。所以，属猴的老板吃硬不吃软，唯有用实力说话。充分运用以上的五个诀窍，征服你属猴的老板指日可待。

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